감정노동자가 행복한 노동존중 세상
서울시 감정노동 종사자 권리보호센터가 함께 하겠습니다.
감정노동자가 행복한 노동존중특별시 서울
수도권 사회적 거리두기2단계 유지 안내
2021. 4. 12. ~ 2021. 5. 2. (3주간 적용) ※자세한 내용은 사업 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.
코로나19 환자 갑질 등 피해 의료진을 위한 상담지원 안내
2020. 08. 31. ~ 별도 고지 시 까지
코로나19 피해 노동자를 위한 심리상담 실시
노동자들이 최근 일상생활에서 겪게되는 어려움을 치유하기 위한 전문심리상담 프로그램이 일시 가동됩니다.
2019 서울시 감정노동 콘텐츠 공모전 수상작품집
UCC동영상, 웹툰, 수기 총 25편의 수상작을 전자책으로 만나보세요.
찾아가는 감정노동 심리치유 프로그램
서울시 내 감정노동 사업장에 20가지 다양한 심리치유 프로그램을 진행해드립니다.
찾아가는 감정노동 권리보장교육
서울시 내 감정노동 사업장에 감정노동 개념과 피해 예방, 치유방안을 교육합니다.
한권의 책에 담긴 다양한 직업 속 감정노동 이야기
택배기사, 학교 교사, 콜센터 상담원, 편의점 알바생 등 우리 주변에서 일어나는 감정노동 이야기
2021-01-01 ~ 2021-12-31
찾아가는 권리보장교육으로 "감정노동 존중, ON!"
찾아가는 사업주/관리자 교육으로 감정노동 보호, ON!
서울의 감정노동자를 만나는 1:1 개인 심리상담
2021-01-01 ~ 2021-12-30
함께하는 감정노동 집단치유 프로그램 “스트레스 DOWN, 자기돌봄 UP”
서울의 감정노동 사업장 어디에나 배포되는 홍보자료
찾아가는 직장 내 괴롭힘 금지 교육(2021년 시범)
2021-02-09 ~ 2021-02-22
2021 노동 존중 달력 무료배포 이벤트
2021-02-10 ~ 2021-06-03
위기대응 소규모 집단 치유프로그램
2021-02-25 ~ 2021-03-03
2021 마음 건강 다이어리 배포 이벤트
찾아가는 감정노동 교육 - 서울 외 지역의 '온라인(동영상)교육'
새로운 센터소식을 전합니다
2020. 9. 1~11.30 감정노동 시민 대면광고 시행 및 결과
2021-02-26
2020. 10 . 26 ~ 30. 슬기로운 감정생활 캠페인 시행 및 결과
2020-11-30
2020. 5. 1 ~ 9. 30. 감정노동자 보호예방 캠페인 '배려업데이트' 시행 및 결과
2020-11-26
2020. 10 . 26 ~ 30 슬기로운 감정생활 캠페인 시행(NPO파트너페어)
2020-10-30
2020. 8. 12. 서울도서관 외 5개 도서관 업무협약 체결
2020-08-20
2020. 7. 31. 롯데백화점 본점 업무협약 체결
2020-08-13
2020. 6. 23. 2020년 제1차 서울 감정노동 네트워크 회의
2020-07-06
2020. 5. 27 권역별 감정노동 상담치유강화사업 업무협약식
2020-05-28
2020. 4. 20. 서울특별시미디어재단티비에스 업무협약 체결
2020-05-13
2020. 5. 1 ~ 9. 30. 감정노동자 보호예방 캠페인 '배려업데이트' 시행
2020-04-29
감정노동 언론소식을 만나보세요
2021-04-12
‘오세훈표 서울시’ 노동존중특별시 기로에 서다
오세훈 시장은 229개의 박원순 전 시장 정책공약 중 171개(74.7%)를 보류·폐기하거나 수정·보완할 것이라 답했다. 고용·노동정책은 더한 위기에 놓였다. 전체 정책공약 중 ‘노동’ ‘일자리’ ‘고용’ ‘근로’ ‘직장’ ‘채용’을 키워드로 뽑아 낸 23개를 별도로 살펴보니, 20개(87.0%)가 보류·폐기 또는 수정·보완 명단에 올랐다. 당장 서울시 노동정책민생관(국)과 노동정책담당관(과) 운명부터가 문제다. 노동정책을 전담하는 노동정책담당관이 직격탄을 맞는다면 지난 10년간 추진해 온 노동존중특별시 사업 모두가 비슷한 운명을 맞을 수 있다. ⓒ매일노동뉴스
매일노동뉴스
“아침마다 폭언” 지옥이 된 직장
고용노동부에 따르면 지난 한 해 직장내괴롭힘상담센터에 접수된 직장 내 괴롭힘 사례는 전국적으로 총 5823건에 달한다.특히 대전여성단체연합에 접수된 대전지역 직장 내 괴롭힘 상담 건수는 2019년 229건, 2020년은 286건으로 매년 200명 이상이 직장 내 고충을 토로하는 것으로 파악됐다.
충청투데이
청소노동자 해고 반복되지 않게... '고용승계' 법제화할까
국회가 LG트윈타워 사례처럼 용역업체를 변경하는 과정에서 발생하는 사실상의 '집단해고'를 방지하기 위한 입법에 나선다. 공공부문에서는 2012년부터 용역근로자 보호지침에 따라 고용승계가 의무화했지만, 민간에서는 아직도 용역업체 변경이 곧 집단해고로 이어지는 사례가 빈번하다. ⓒ한국일보
한국일보
“산재신청 하면 회사 그만둬야 돼요”
“고객들의 안전을 위해 점검을 하는 건데도 문을 열어주면서 ‘우리 집에 왜 왔나?’ 하며 우리를 냉대하는 표정이나 투덜거리는 모습에서 상처를 많이 받아요. 저 같은 경우는 개한테도 두 번 물려봤어요. 시간이 지나면서 몸의 상처는 나았지만, 마음의 상처는 아직도 있어요. 요즘 코로나 때문에 방문을 싫어하시는 분들이 많아요, 그냥 좋게 ‘코로난데 안와도 됩니다’ 하면 좋은데, ‘이 시국에 온단 말이에요? 그런 분도 계시고 인식의 차이겠죠.” ⓒ참세상
참세상
일상적 성차별 겪는 여성노동자, 차별금지법으로 구제한다
최근 동아제약 사건이 불거지면서 채용성차별에 대한 심각성이 얘기되고 있지만, 은행을 비롯한 금융권이 서류단계부터 남녀 채용 비율을 조절해 여성을 차별한 채용 사례는 지속해서 제기된 문제였다. 성별임금격차와 여성 저임금노동자 비율, 유리천장지수 등은 OECD 국가 중 최하위 기록할 정도로 한국에는 여성노동자를 차별하는 문화가 뿌리 깊게 자리 잡고 있다. ⓒ참세상
고용 불안에 갑질 피해… 44만명 요양보호사 ‘코로나 이중고’
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 발생 이후 돌봄종사자들의 권익보호 필요성이 높아졌다는 목소리가 나온다. 코로나19 상황에서도 대면 서비스를 제공해야 하는 돌봄종사자들은 ‘필수노동자’라는 명칭을 얻었지만, 폭언·폭행 등 이들에 대한 인권침해는 여전하다. 돌봄종사자들은 코로나19로 일자리가 불안정해지면서 노동권까지 위협받는 이중고에 시달리고 있다. ⓒ세계일보
세계일보
[실패한 공공부문 비정규직의 정규직화] 기간제 판치는 인천시교육청 “교육기관 책임의식 없어”
시교육청의 기간제 노동자 정규직 전환율은 상당히 낮다. 52개 직종 기간제 노동자 4729명 중 정규직으로 전환된 인원은 7개 직종 21명(중도퇴직 1명 포함)에 그친다. ⓒ인천일보
인천일보
“강원랜드는 비정규직의 무덤?”…식당 근무자들 해고 위기 시달려
얼마 전 청와대 국민청원게시판에는 ‘강원랜드의 갑질횡포에 전원 해고될 위기에 처했습니다’라는 청원글이 올라왔다. 강원랜드 구내식당에서 조리원으로 근무한다는 청원인은 “강원랜드는 2년에 한 번씩 노조와 상의하지 않고 일방적으로 식당 위탁업체를 선정해 오고 있다”면서 “이로 인해 조리사들은 제대로 된 급여, 복지 혜택은커녕 고용승계 위험까지 매번 느껴야 하는 고통을 반복적으로 겪고 있다”고 폭로했다. ⓒ서울이코노미뉴스
서울이코노미뉴스
한국지엠 비정규직 노동자들 “해고자 복직 약속 지켜라”
한국지엠 비정규직 대량해고 사태는 2019년 12월 불거졌다. 한국지엠 창원공장이 경영악화를 이유로 들어 7개 사내하청업체와 도급계약을 종료하고, 사내 비정규직 노동자 585명을 해고했다. ⓒ뉴스1
뉴스1
[단독] 현대차 자동화 도입에 정규직 고용유지 합의, 비정규직은?
현대자동차가 울산공장에 부품 공급 자동화 시스템을 도입하면서 관련 공정 정규직 고용은 유지하기로 한 반면, 비정규직 고용 유지 방안은 논의하지 않고 있는 것으로 알려졌다. 자동화 시스템 도입에 따른 비정규직 노동자의 정리해고가 진행되는 게 아니냐는 지적이 제기되고 있다.
프레시안
감정노동자의 직장 내 괴롭힘 실태조사 연구
기관별 감정노동 보호제도 컨설팅 - 서울관광재단
기관별 감정노동 보호제도 컨설팅 - 서울시사회서비스원
기관별 감정노동 보호제도 컨설팅 - 손말이음센터
감정노동, 우리들의 이야기
2019 감정노동 정책포럼 [감정, 감정노동, 그리고 사회적인 것들]
기관별 감정노동 보호제도 컨설팅 - NH농협은행 고객행복센터
공공부문 감정노동 평가제도 연구 - 중앙·서울시 공공기관의 운영현황 분석
기관별 감정노동 보호제도 컨설팅 - 서울교통공사
찾아가는 동주민센터 방문노동자 감정노동 연구 - 복지플래너와 방문간호사를 중심으로
[서울노동권익센터] 내년에 바뀌는 노동관련 정책
[서울노동권익센터] 플랫폼노동의 확산과 사회적 대안 마련을 위한 정책토론회
[서울노동권익센터] 직장 내 괴롭힘의 이해와 지방 정부의 역할
[서울노동권익센터] 서울지역 음식배달 종사자 노동실태조사
[서울노동권익센터] 여성노동시장 취약계층 분석을 통해 본 젠더 이중구조
[서울노동권익센터] 택배기사 노동실태와 정책대안 모색
[서울노동권익센터] 제2의 기계시대, 4차산업혁명, 인공지능(AI), 그리고 노동의 미래
[서울노동권익센터] 서울 여성, 노동 불평등 차이를 말하다
[서울노동권익센터] 서울 여성 비정규 노동자 지원을 위한 정책방안 연구 최종발표 토론회
[서울노동권익센터] 통계로 본 서울의 여성 비정규 노동
감정노동자의 노동을 존중해주세요 시리즈(12종)
서울시감정노동센터 3단 리플렛(새버전)
오늘도 찾아온 막무가내 민원, 감정노동자를 위한 대응절차
오늘도 찾아온 막무가내 민원, 관리자를 위한 대응절차
[포스터_데스크용] 감정노동자 보호 안내문(새버전 2종)
슬기로운 감정생활 시리즈(3종)
사회를 지키는 전문가, 마음은 어떻게 지켜야 하죠?
선생님은 괜찮아 정말이야
감정노동 권리보장교육_홍보 및 소개
감정노동 사업주/관리자 교육_홍보 및 소개
서울특별시 종로구 율곡로 56 운현하늘빌딩 9층
서울시감정노동센터에
처음 방문하셨나요?
서울시감정노동센터에 오신것을 환영합니다. 자주 이용하는 메뉴 바로가기 안내입니다.
네트워크
자치구·노동복지센터
유관기관
(04718) 서울특별시 종로구 율곡로 56 운현하늘빌딩 9층
copyright(c) 서울시 감정노동 종사자 권리보호센터. all rights reserved.